研修は終わり？
新規受注の為に採用された様な私なんですが、これからどうなるんでしょう。
受注が無くなった訳ですから、もはや研修する必要も無いって事になります。
「こりゃあ明日からでも研修取りやめになるな。」 と内心思いました。
大手企業さんの下で、沢山勉強出来る事がありそうだなと思ってた私はちょっと残念に思います。
でもそんな事思ったってしょうがありません。会社同士で決めた事なんですから。
一緒に研修に行ってる人達も、
「何で人を補充しないのかねぇ？ 〇〇さん行かせればいいじゃない」
「あの人は社長のお気に入りだから出さないんだよ」
「社長より〇〇さんが離さないんだよきっと」
折角の研修が無駄になってしまった怒りを会社の人達に向けて発散します。
ここだけの話しですから大いに発散して下さい。
私も内部事情が分かって聞いてて楽しいです。
楽しかった研修も終わってしまうんですね。お寂しゅうございます。
研修続行⁉
ところが、事態は意外な方向へ進む事になりました。
研修があと1ヶ月延長されたのです。
元々こちらに来る予定のラインだった為に、大手企業さんは当然のことながら、それ以降の人の確保はしていませんでした。
それがこんな事になってしまったので、人を確保するまで応援という形で残る事になったのだそうです。
何だか分かった様な分からない様な話しです。
一緒に研修に来ている人達は、続行する事に不満を露わにしています。
私は、この研修先が嫌ではなかったので、続行して頂いて結構ですという感じでした。
それは、ここは学ぶべき所が沢山ある職場だからです。
居心地のいい研修先 いい所５選
私はこの研修先へ来てすぐに、ここがいい職場だなと感じました。
それはこんな点です。
①誰でも気持ちよく挨拶してくれる
②清掃が隅々まで行き届いてる
③照明が効率よく当たり明るい
④全員が会社のルールを理解して遵守している
⑤生産ラインは安全性を第１に生産効率と品質管理を徹底的に造り込まれている
他にもいくつか有りますが、上記の点は特に高いレベルで出来ていると思いました。
以前勤めていた会社との比較にはなりますが、取引先などへの出張を何度も行って他の工場を見ているので、それらと比較してもレベルは高いと感じました。
どんな社員教育をされているのか知りたいですね。
こういう環境で働くとストレスも少ないんじゃないかと思います。
ストレスが少ないから人間関係もギスギスしない。
だから誰にでも気持ちよく挨拶できる。会話出来る。
会話出来るから職場もどんどん改善されて行き、もっと働き易くなる。
まさに “正のスパイラル” が形成されてます。
素敵な職場ですね。
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