問題発生！いきなり欠員
研修2日目の朝です。
私は出勤2日目で、まだまだ勝手が分かりませんが、昨日と同じ時間に出社します。
他の方も次々と出社して来ます。
そろそろ研修先へ出発の時間ですが、まだ一人来てません。
遅いなぁと車で待機していると、社長から連絡が。
「今日彼女休むそうだから、今日は君達だけで行ってくれ。」と。
一緒に研修に行く人達は、「休みなの？しょうがないねぇ」という感じ。
どうやら突発の休みは珍しくない様です。
そんな緩い感じもこの会社ではアリなのかと思いながら、研修先へ向かいます。
研修先の教育係は渋い顔
研修先で「今日は一人休みです」と教育係の方に言うと、
「え！休みなの？ 困ったな～ 仕事どうするの？」
明らかに不愉快そうな顔になりました。
そりゃ当然ですよね。まだ2日目なのにもう休みなんて、普通有り得ないでしょう。
苦虫を嚙み潰した様な形相になった教育係の人は、それでも何とか人の手配をしてくれました。さすが大手企業の役職者ですね。
昨日教育で遅れた生産数を挽回しなければならないと言う事で、私のポジションも変わりました。
正規の社員を入れ、私はラインには入らず部品調達と他の機械加工の仕事になりました。
これは私にとってはラッキーな異動です。
今日はこのまま作業するらしいです。明日はどうなるんでしょう。
衝撃の結末が。受注は白紙に。
次の日も、その次の日も結局彼女は来ませんでした。
家庭の事情だそうですが、どう考えても研修が嫌だとしか思えません。
代わりの人を研修に行かせればと思ったのですが、入社したての私には何故会社がそうしないのか内部の事情は分かりません。
結局1人欠員のまま研修に臨んでた訳ですが、ある日とんでもない事実を聞かされました。それは、
「今回新規受注の仕事を断念する」
というものです。
入社早々、なかなか刺激的な出来事ですな。
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